山东产假延至158天（山东产假延至158天工资）

大家好，今天小Q关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东产假延至158天的问题，于是小编就整理了5个相关介绍山东产假延至158天的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021山东产假158天解读？
2. 2022年山东产假多少天？
3. 山东产假多少天？
4. 山东产假多少天？
5. 2021山东省产假会延长吗？

2021山东产假158天解读？

目前山东孕妇可享有最少98+60天的产假，即158天。就是指除国家规定的产假98天外，均增加奖励假60日，也就是说山东的正常生产的孕妇产假是由法定产假和生育奖励假两部分构成。而且给予男方护理假7日，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。如果是难产的孕妇，产假就是98+15天。多胞胎的话每多生育一个，就增加15天。

2022年山东产假多少天？

根据《山东省女职工劳动保护办法》：

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　用人单位应当按照下列规定对孕期女职工给予保护：

　　（一）不安排国家规定的孕期禁忌从事的劳动；

　　（二）不能适应原安排的劳动的，根据医疗机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动；

　　（三）在劳动时间内进行产前检查的，将其所需时间计入劳动时间；

　　（四）怀孕不满3个月并且妊娠反应剧烈的，在劳动时间内安排其一定的休息时间；

　　（五）怀孕7个月以上的，不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动，每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。

山东产假多少天？

2022年山东产假158天，因，修改为：“符合有关法律和本法规生育子女的夫妻，除法规的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”

而法定的产假天数是98天，加上现在法定的增加六十日产假，那一共就是158天。

2022年山东的产假是158天，期中女职工生育享受98天产假，符合条例规定生育子女的夫妻，除了国家规定的假期外，还可以增加产假60天，她的配偶还享受不少于15日的陪产假期。

育多胞胎的每多生育一胎的可以增加产假15天，增加的产假，陪产假视为出勤，工资照发。

根据《山东省女职工劳动保护办法》：

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

山东产假多少天？

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　根据《山东省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的规定：合法生育的除国家规定的98天产假外，增加产假60天，一共158天。属于难产的享受15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2021山东省产假会延长吗？

会延期，我看新闻好像男同志也延长十天，这样来促进第三胎孩子的生育，我们喜欢这个假期，希望再延长十点，另外是否考虑再发点补助，来鼓励第三胎的出生率，希望祖国人口出生率尽快增长起来，使我们的国家长治久安越来越富，越来越强大，

到此，以上就是小Q质对于山东产假延至158天的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东产假延至158天的5点解答对大家有用。